Durch meine langjährigen Erfahrungen in verschiedenen sozialen Arbeitsfeldern sowohl „an der Basis“ als auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung auf Leitungsebene biete ich folgende Supervisionsformate für soziale Einrichtungen an:
Teamsupervision
In der Teamsupervision steht die kritische Auseinandersetzung sowie den Umgang der Teammitglieder untereinander und in Bezug auf ihre Arbeitsinhalte im Mittelpunkt. Sie kann eine besonders effiziente und gut gewählte Maßnahme bei Teamentwicklungsprozessen oder bei Teamkonflikten sein. Ich begleite Sie dabei, das Ziel des Teams und des Unternehmens in diesen Prozessen im Auge zu behalten und dadurch die Qualität der Arbeit zu sichern.
Fallsupervision
In der Fallsupervision liegt der Fokus auf der Bearbeitung konkreter Anliegen und Fragestellungen, die sich aus der Arbeit mit Ihren Klienten ergibt. Mit meiner systemischen Sichtweise unterstütze ich Sie dabei, neue Perspektiven auf das Anliegen zu erhalten, zusätzliche Erkenntnisse zu gewinnen und daraus gemeinsam mit Ihnen neue Handlungsmöglichkeiten in der Arbeit mit Ihren Klienten zu entwickeln.
Einzelsupervision
In der Einzelsupervision geht es um die begleitete Reflexion des eigenen Handelns und darum, die Qualität der professionellen Arbeit zu sichern oder zu verbessern. Im Mittelpunkt stehen berufliche Situationen und mögliche Herausforderungen, denen Sie neu begegnen wollen. Ich unterstütze Sie dabei, individuelle und für Sie stimmige Lösungen für Ihre Anliegen zu entwickeln und betrachte mit Ihnen die Kontextfaktoren, die zu einem guten Gelingen beitragen.
Führungskräftecoaching
Als Führungskraft trägt man eine hohe Verantwortung sowohl für fachliche und wirtschaftliche Belange im Unternehmen als auch für die nachgeordneten Mitarbeitenden. Häufig bewegen Sie sich dabei in einem Spannungsfeld, das eine große Bandbreite haben kann. In unserer Zusammenarbeit soll es darum gehen, Zusammenhänge zu analysieren, Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu stärken und mit Belastungen, denen Sie als Führungskraft ausgesetzt sind, einen guten Umgang zu finden, um einer möglichen Überlastung vorzubeugen.
Der Weg zu mir:
Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf und wir schauen in einem Telefonat, was Sie suchen und ob die Rahmenbedingungen passen. Es besteht die Möglichkeit, in drei (kostenpflichtigen) Probe-Supervionssitzungen mich und meine Arbeitsweise kennenzulernen.
Kosten:
130 Euro / Stunde + USt und zzgl. Fahrtkosten (Team-, Fall- und Einzelsupervision)
Führungskräftecoaching auf Anfrage